Melhores estratégias para recolocação profissional após os 60 anos

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Melhores estratégias para conseguir sua recolocação profissional após os 60 anos

Estamos passando por muitas mudanças referente a aposentadoria no Brasil.

E, consequentemente, as incertezas podem surgir em nossos pensamentos.

Muita coisa poderá mudar e não precisamos ficar de braços cruzados esperando, não é mesmo?

É possível uma recolocação profissional após os 60 anos de idade?

Com absoluta certeza! Tudo dependerá de como você encara sua caminhada.

Reflita…

Você é uma pessoa estagnada ou adora se reciclar em todos os sentidos?

Você trabalhou seus últimos 35 anos realizando a mesmíssima coisa sem contribuir com pequenas melhorias?

Refiro estas melhorias aquelas relacionadas ao trabalho, como também as voltadas para o teu engrandecimento e amadurecimento emocional.

Ou, pelo contrário, reinventou-se mesmo trabalhando no mesmo local por décadas?

Tudo isso fará uma enorme diferença quando você der conta que tem 60 anos, ainda não atingiu o tempo mínimo para aposentadoria.

Engajamento

Temos que planejar e questionar sempre como gostaríamos de estar, profissionalmente falando, quando chegarmos na terceira idade.

Não precisamos esperar o fato de estar desempregado e sem renda para daí começar a tentar recuperar o tempo perdido.

Para aqueles que chegaram aos 60 anos e não querem, ou não podem parar de trabalhar, como manter-se ativo e produtivo?

Muitas pessoas tem uma grande surpresa ao serem demitidas das empresas as quais trabalharam por dezenas de anos.

Percebem que por não renderem mais como antigamente, ou outro motivo, são afastadas e obrigadas a se reinventarem para garantir sua sobrevivência.

Descobrem ainda que passaram a maior parte de suas vidas, trabalhando em algo que não gerava, verdadeiramente, um prazer, um bem-estar e uma realização profissional.

E, por fim, terminam se entregando aos desejos e anseios mais antigos que foram engolidos por medos.

Até mesmo inseguranças ou por ter dado aquele SIM a oferta de emprego em seu início de carreira, pouco atrativa, mas que trabalhou por toda sua vida.

Parabéns!!! Se você chegou até aqui assim, mas agora deseja dar um novo rumo a sua carreira e a sua vida.

Sim, sei que pode, a princípio, não parecer fácil.

Você poderá ficar extremamente desnorteado, não acreditando, furioso ou abatido por estar vivenciando esta perda e desanimado com o futuro.

Mas neste momento, você precisa bloquear pensamentos que queiram te boicotar ou colocar para baixo.

Canalize seus pensamentos para o positivo e invista sua energia para passar por esta fase e dar a volta por cima.

Então, realizamos uma ótima pesquisa, conseguimos listar algumas estratégias, bem assertivas, para ajudar a dar a volta por cima após os 60 anos quanto ao assunto de recolocação profissional:

1. Reflita sobre sua trajetória

Essa é uma ótima oportunidade para refletir sobre sua carreira, conquistas e perceber o que valeu a pena e o que não foi tão legal.

Ao analisar sua carreira, perceberá o quanto já foi absorvido e o quanto você pode proporcionar ao mercado de trabalho.

Recordar todos os aprendizados acumulados reforçará sua autoconfiança, autoestima e resiliência.

Mas lembre-se de manter seus conhecimentos atualizados, pois o mundo está constantemente em evolução.

Então, aprender sobre negócios, poderá abrir seus horizontes e prevenir erros banais.

Aproveite essa fase da sua vida, onde você poderá tomar decisões com mais maturidade, respondendo às perguntas feitas anteriormente, sobre o que faz você se sentir pleno, realizado, satisfeito e em que você gostaria de ocupar seu tempo a partir de agora.

2. Planeje suas ações

Segundo o coach Gerônimo Theml, criador do Viver de Coaching, a ação direcionada ao foco estabelecido é uma das peças chave para o alcance de um bom resultado. Trace metas claras e objetivas, alinhadas aos seus valores de vida e as suas competências.

Com os seus valores bem definidos em sua mente, entenderás que o caminho escolhido está alinhado ao seu estilo de vida.

Então, quando seu plano de ação estiver bem desenhado, lembre-se de investir na sua melhoria contínua.

Independente da sua idade, ou da sua riqueza de conhecimentos adquiridos ao longo da sua trajetória:

A melhoria contínua é a forma mais eficaz de manter-se atualizado, reciclado e conquistar novas redes de relacionamentos.

3. Entenda sobre rede de relacionamentos

Estamos nos relacionado a todo momento.

  • Temos os grupos no trabalho,
  • Quando vamos a congressos,
  • Participamos de palestras, de workshops, cursos de capacitação, reciclagens,
  • Ao frequentarmos a escola, faculdade em nosso lazer, em nossas religiões, etc.

A todo momento analisamos e somos analisados. Percebemos e somos percebidos.

É natural que quando alguém solicite a referência de alguém de uma área específica, você lembre exatamente daquele profissional que de alguma forma se destacou.

Então, a melhor estratégia de empregabilidade é ser indicado por alguém que conheceu sua performance.

Esse conhecimento sobre você, pode ter sido formal ou informalmente, mas que proporcionou confiança o bastante para te indicar.

Logo, conhecer diversas pessoas de grupos diferentes colaboram para recolocação profissional.

Pois no momento oportuno, você pode informar que se encontra buscando a sua recolocação profissional será um prazer para aqueles que te conhecem.

Nada de ficar parado em casa se lamentando. A vida precisa ser vivida em todas as suas etapas com determinação.

Bom senso, confiança, empenho, saber onde deseja chegar, melhoria contínua e uma gama de pessoas, o céu é o limite!

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